人力资源公司的资质怎么办理 人力资源资质办理需要哪些手续

人力资源许可证怎么办理 人力资源公司需要什么资质

人力资源公司资质B理条件及流程 注册人力资源公司需要的条件和资质

下面给大家详细介绍一下

一、人力资源公司的注册条件及办理流程：

1. 注册一个主体公司（如：北京XX人力资源管理有限公司）

（1）注册资金：无具体要求（以前是50万）必须是内资公司

（2）经营范围：带有“人力资源服务”这项就行

（3）注册地址：五十平米以上，需上门核查

2. 人力资源服务许可证办理

（1）上面1的条件准备完毕，准备下面的材料，向人社局提交申请

（2）申请单位（主体公司）执照副本原件

（3）申请人力资源申请表：必要性、可行性、服务宗旨、筹建过程、人才服务协议 （合同范本）

（4）法人身份正件

（5）5名以上（含5名）大专及以上学历取得人力资源市场从业资格证书的专职工作 人员

（6）专职工作人员的身份正件、学历证明、劳务合同及社保记录

（7）等待人社局的审批结果

人力资源属于后置审批，行业并无要求。常见的一般为：企业管理公司、人力资源管理公司、人力资源服务公司

二、人力资源服务经营许可证的办理周期：一般2个月时间

三、办理过程中所遇到的相关问题及注意事项：

1. 快速办理：时间和结果代表着效率，找代办公司是较好的选择方式（花钱解决的问题省心、安心、放心）

2. 人员问题：企业不能在短时间内解决人员问题，代办公司是可以提供服务的

3. 社保问题：新招聘的人员或代办公司提供的人员可以进行补缴社保，如果不担心时间的问题就自行解决！

4. 费用问题：各地方的审批条件不同，费用自有差异。比如每个区的人员成本就有不同。另一方面就是服务公司不同，办事效率高、服务好、还可提供更多的可行性方案，价格自然高一些。

以上是工商代理杨小编为您提供的信息，供您参考！如有其他问题可以联系我或留言我，知无不言！恭祝各位老板事业大成！一帆风顺！万事如意！——合作共赢！